Bij het cv opstellen is de keuze van opleidingen cruciaal voor je sollicitatiesucces. Vermeld altijd je hoogste formele opleiding, relevante certificaten en vaardigheidscursussen die aansluiten bij de gewenste functie. Ook lopende trainingen en bijscholing kunnen je cv versterken. De kunst zit in het selecteren van opleidingen die werkgevers daadwerkelijk interesseren en je competenties onderstrepen.
Welke opleidingen horen thuis op je cv?
Op je cv horen alle formele opleidingen vanaf MBO-niveau, relevante certificaten, vaardigheidscursussen en erkende trainingen die bijdragen aan je professionaliteit. Vermeld ook lopende opleidingen die je werkbereidheid en ontwikkeling tonen.
Je hoogste voltooide opleiding staat altijd op je cv, ongeacht de functie waarvoor je solliciteert. Dit geeft werkgevers inzicht in je denkniveau en leervermogen. Daarnaast voeg je certificaten toe die direct gerelateerd zijn aan de sector waarin je wilt werken. Denk aan veiligheidscertificaten voor technische functies, rijbewijzen voor logistieke banen, of software-certificaten voor administratieve rollen.
Vaardigheidscursussen en trainingen verdienen ook een plek wanneer ze je competenties versterken. Een cursus leidinggeven is waardevol als je naar een leidinggevende functie solliciteert. Taalcursussen zijn relevant in internationale bedrijven. Branchegerichte trainingen tonen je specialistische kennis.
Vermeld geen hobby-cursussen of zeer oude opleidingen die niet meer actueel zijn. Een computercursus uit 1995 voegt weinig toe in de huidige arbeidsmarkt. Focus op wat werkgevers nu zoeken en wat jouw toegevoegde waarde benadrukt.
Hoe bepaal je of een cursus relevant genoeg is voor je cv?
Een cursus is relevant genoeg wanneer deze direct bijdraagt aan de functie-eisen, niet ouder is dan vijf jaar, afkomstig is van een erkende instelling en concrete vaardigheden oplevert die werkgevers waarderen.
Beoordeel relevantie door de cursusinhoud te vergelijken met de vacaturetekst. Zoekt een werkgever iemand met kennis van specifieke software? Dan is een bijbehorende cursus zeer waardevol. Staat er niets over bepaalde vaardigheden in de functieomschrijving? Dan kun je deze cursussen beter weglaten of verplaatsen naar een minder prominente plek.
Recentheid speelt een belangrijke rol. Technische cursussen ouder dan drie jaar kunnen al verouderd zijn door snelle ontwikkelingen. Soft skills trainingen blijven langer relevant, maar ook hier geldt dat recente bijscholing je betrokkenheid toont.
Let op de reputatie van de opleidingsinstantie. Certificaten van erkende organisaties, brancheverenigingen of gerenommeerde trainingscentra hebben meer gewicht dan online cursussen zonder officiële erkenning. Een VCA-certificaat van een erkende instantie opent deuren in de bouw, terwijl een gratis online cursus projectmanagement minder indruk maakt.
Vraag jezelf af: “Zou een werkgever hiervoor betalen als ik al in dienst was?” Als het antwoord ja is, dan hoort de cursus op je cv.
Waar plaats je opleidingen op je cv en hoe beschrijf je ze?
Plaats opleidingen in omgekeerd chronologische volgorde in een apart blok na je werkervaring. Vermeld per opleiding de naam, instelling, locatie en jaar van afronding. Voeg bij relevante opleidingen een korte beschrijving toe van opgedane vaardigheden.
De standaard volgorde voor je cv is: contactgegevens, profiel, werkervaring, opleidingen, vaardigheden en eventueel hobby’s. Het opleidingsblok krijgt een duidelijke kop zoals “Opleidingen” of “Opleidingen & Certificaten”.
Structureer elke opleiding als volgt: naam van de opleiding, naam van de instelling, plaats en jaar. Bijvoorbeeld: “MBO Werktuigbouwkunde, ROC Noord, Groningen, 2019”. Voor belangrijke opleidingen voeg je een regel toe met kernvaardigheden: “Specialisatie: procesoptimalisatie en kwaliteitscontrole”.
Bij het cv opstellen let je op consistentie in opmaak. Gebruik dezelfde lettertypen, datumnotaties en uitlijning als in de rest van je cv. Certificaten met vervaldatum vermeld je met beide data: “VCA-VOL certificaat, 2023-2028”.
Houd beschrijvingen beknopt maar informatief. Werkgevers scannen snel, dus lange uitleg werkt averechts. Focus op wat je geleerd hebt dat direct toepasbaar is in de nieuwe functie.
Wat doe je met onvoltooide opleidingen of cursussen die je nog volgt?
Lopende opleidingen vermeld je met “verwachte afronding” en de datum, onvoltooide studies met het aantal behaalde jaren. Presenteer deze positief door te benadrukken wat je al geleerd hebt en je doorzettingsvermogen te tonen.
Voor lopende opleidingen gebruik je formuleringen zoals: “HBO Technische Bedrijfskunde, Hanzehogeschool Groningen, verwachte afronding 2025”. Dit toont werkgevers dat je investeert in je ontwikkeling en concrete plannen hebt voor je toekomst.
Bij onvoltooide studies wees je eerlijk maar positief. Schrijf: “HBO Werktuigbouwkunde, eerste twee jaar voltooid (2020-2022)” in plaats van alleen “HBO Werktuigbouwkunde, onvoltooid”. De behaalde jaren tonen wel degelijk waarde en kennis.
Vermeld alleen onvoltooide opleidingen die relevant zijn of je niveau aantonen. Een afgebroken studie filosofie voegt weinig toe bij een sollicitatie voor een technische functie. Een onvoltooid HBO-traject kan wel je denkniveau bewijzen, zelfs als je uiteindelijk voor een MBO-functie kiest.
Geplande cursussen en trainingen kun je noemen in je motivatiebrief of tijdens het gesprek, maar horen niet op je cv. Werkgevers waarderen concrete plannen voor ontwikkeling, maar alleen als deze daadwerkelijk gepland en betaald zijn.
Het slim vermelden van opleidingen op je cv opent deuren naar interessante functies. Door relevante opleidingen helder te presenteren en je ontwikkeling te tonen, maak je een sterke indruk op potentiële werkgevers. Denk na over welke opleidingen je nog mist voor je droomfunctie – investeren in de juiste training kan het verschil maken tussen wel en niet uitgenodigd worden voor een gesprek.